5月3日，以 T. F. 戈尔巴乔夫 (T. F. Gorbachev)命名的库兹巴斯国立技术大学举行了“职业日”活动，该活动由库兹巴斯国立技术大学人力资源政策委员会组织，安排学生与 «EVRAZ ZSMK»股份公司的代表进行了沟通交流。作为西伯利亚地区、也是俄罗斯最大的采矿和冶金公司，«EVRAZ ZSMK»股份公司的员工向未来的毕业生们介绍了就业前景、三四年级学生目前的实习情况，以及公司为年轻专家提供的社会支持。

参与此次交流的学生主要来自我校采矿学院、化工与油气技术学院，专业方向为：“应用地质学”、“矿山测量学”、“矿山机械与设备”、“采矿生产电气化与自动化”、“选矿”、“矿山与地下施工”、“无机化学技术”。

«EVRAZ ZSMK»股份公司职业指导首席专家玛丽娜·什马科娃向学生们介绍了西西伯利亚冶金厂的生产经营活动。此外，«EVRAZ ZSMK»股份公司人力资源部门负责人亚历山大·叶菲莫夫和招聘中心的主要专家娜塔莉亚·索博列娃回答了学生感兴趣的问题。

玛丽娜·什马科娃说：“今天，我们非常需要工程技术人员，我们需要采矿工程师、矿山测量员、地质学家、化学技术领域的专家。因此，我们很高兴在实习和培训实践中看到并培养青年专家。”

与学生交流后，企业代表们与库兹巴斯国立技术大学校长阿列克谢·雅科夫列夫及教职人员以圆桌会议形式讨论了校企进一步合作的前景，会议主题为：“大学与EVRAZ在现代工程人才培训领域的资源整合：经验、发展机制、前景”。

与会人员讨论了企业人员短缺的原因，并分享了人才培养的经验。会议认为，高质量的系统性职业培训和增加定向培养的资助名额可有效增加学生的申请人数，并有助于在未来填补行业专家的短缺。当学生们更多地了解学科前景，企业为学生在毕业后提供很好地工作保障，采矿工程师这个职业将对年轻人更有吸引力。

阿列克谢·雅科夫列夫校长表示：“与合作公司的交流总是非常有价值，使我们能够充分了解学生的专业发展前景，以评估和匹配相应专业的教师需求。希望将来我们能够与企业深化开展对学生的职业指导，吸引更多的毕业生将在EVRAZ ZSMK工作，共同造福我们地区。”

补充说明：

EVRAZ ZSMK股份公司提供有偿的专业实习与岗前培训机会，其中，没有工作经验的年轻专业人员工资为27,500卢布。在通过正规的培训考核并办理入职后，工资可达到 73,000卢布或更多，具体取决于专业人员的工作技能水平与所处的职业发展阶段。此外，EVRAZ ZSMK股份公司的员工还享有以下福利：

• 附加医疗保险；

• 住房费用报销；

• 员工及其家属的疗养、保健和娱乐；

• 首次婚姻的一次性福利；

• 伙食费补偿；

• 孩子出生时的一次性福利和儿童保育费；

    • 偿还抵押贷款等的部分利息。

新闻来源：Евраз и КузГТУ: сотрудники компании встретились со студентами Кузбасского политеха :: Кузбасский государственный технический университет (kuzstu.ru)